Anunciado 14 de mayo 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
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Descripción del empleo
Grupo CTC es el resultado de la integración de dos empresas líderes en el sector de la externalización, Grupo Stock Uno, especializada en marketing operacional y CTC Externalización, líder en procesos industriales y logísticos con sedes en Barcelona y Madrid, 14 delegaciones en España y una en Portugal.

¿Has cursado formación académica relacionada con en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en selección de personal, así como en el área laboral? ¿Te gustaría desarrollarte como implant en uno de nuestros servicios gestionando el ciclo completo de contratació del personal operativo? Si dijste si, ésta es tu oportunidad, desde GRUPO CTC estamos en la busqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a especializado/a en Recursos Humanos para trabajar en las instalaciones logisticas de uno de nuestros clientes más importantes ubicado en Zaragoza; si crees que cumples con el perfil, ¡Te estamos esperando!

Funciones:

- Publicación de ofertas de empleo para realizar reclutamiento y selección de personal, así como la gestión documental correspondiente previa a la incorporación, mediante el uso de nuestra plataforma de selección.

- Tramitación de altas, bajas, contratos, y movimientos.

- Revisión de nóminas y solución de dudas e incidencias del personal.

- Control de la herramienta de fichaje del personal operativo.

- Gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales.

- Realizar las peticiones de vestuario laboral. así como control de stock del mismo.

Ofrecemos:

* Contrato Temporal de sustitución de Baja IT
* Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes, De lunes a viernes de 9:30h a 18:00h (30 min para comer)
* Salario 19,000 euros brutos/anuales por 12 pagas.

Requisitos mínimos

* Ciclo Formativo o Grado relacionado con RRLL, o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en tareas similares, ya sea en Empresa de Trabajo Temporal, o en Departamento de Recursos Humanos.
* Persona responsable, comprometida, trabajadora, que demuestre respeto ante las normas y los procedimientos

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